终生难忘的见面礼？罗观想起了前世，很多总结上任或演讲，总会有人出来捣乱，比如扔鸡蛋、臭鞋之类。
罗观听到汪峰的话，感到酒厂的确是让工人们失望了，他们可能认为厂领导都是贪官的代名词。工人们准备给自己一个见面礼，实际是就是一种不满情绪的另一种渲泄。
罗观笑着说：“不管工人给我什么见面礼，我都得受着。既然决定接着这个烂摊子，就要做好吃苦受气的准备。不过我相信，不管谁都不会与酒厂的前途过不去，不会与自己的工资过不去。”
汪峰说：“县里这次把你派到酒厂，可能还真的是想把酒厂搞好。只要是想干实事的，我汪峰全力支持。兄弟，以后有啥尽管开口。”
罗观绕着酒厂转了一圈，发现酒厂四周有很多二层楼的小商铺，“刘记糊辣汤”、“包子”等字样还依稀可见。当年酒厂兴旺的时候，这一片就是个不夜城。前来拉酒的是络绎不绝，因为罗观看到了不少旅馆。本地人肯定是不会去住的。
一定要重现这里的辉煌。一旦失败，自己在宋时义面前抬不起头，宋时义在县委班子里抬不起头。
解决酒厂的问题，钱并不是主要因素，县财政过去也拨了不少，但还是没能止住效益的下滑。但想振兴酒厂，没有钱是肯定不行的。
白手起家可以，但绝不能手无寸铁。县里已经给了他足够的人事权，但是县里看来是不想给他任何财力的支持。于是，罗观就想到了刚刚上任的财政局长李长山。
罗观之所以想帮李超竞争综合科副科长，不仅仅是因为范捷屡屡与自己作对的缘故，更重要的是从李长山这里得到更大支持。有了李长山的支持，就算是县财政不给一分钱，他也能通过李长山的关系从银行等渠道筹到部分资金。
罗观个人倒不必为钱发愁，秋敏那里的股份转入到童欣名下，自己足够花了。但公是公，私是私，他绝不可能用私人的钱去填补公家的窟窿。现在秋敏刚刚从市工行贷了款，准备投入溜皮沟开发。
如果从李长山处搞不来钱，罗观倒是想让秋敏先介入酒厂，等到吴三平做完那两个项目，把溜皮沟作为他的课题研究基地的时候，秋敏再投进来也不迟。
第二天，罗观并没有上班，而是把崔国战、李超、汪峰纠集到一起商量事情。崔国战、汪峰也都知道范捷这个人，只是没有打过交道。听罗观说要整一下范捷，推李超上位，大家都颇为兴奋。
人之初，性本恶啊。一听到整人，大家的劲都提起来了。
罗观说：“范捷就是个花花公子，泡妞、赌博都在行，麻烦崔哥、汪哥多多注意，比如他到什么地方去了，干什么了，争取能够拿到请看。当然，前提是两位不能暴露。他爸是县委常委，发起飚来，咱们谁都受不住。”
崔国战说：“这你就放心了，包在我们身上，如果让他发现，公安算是白干了。”
罗观又对李超说：“你要向你爸提出来你的想法，让你爸同时做工作。这样，成功的机率就更大一些。”
“我爸会不会吵我，说我好高骛远？”李超的话让罗观好笑，平时看着挺拽的，一到正事就草鸡了。
“你放心吧，你有这种想法，你爸高兴还来不及呢。”罗观说道。
同时，罗观告诉李超，不管其他方面如何努力，兄弟们如何帮助，自身的实力是最重要的。比如，你要想顺利提职，你必须要让科长张永生认可你，要让县委办主任王树高欣赏你。有了范捷这种人的对比，你的事情就可以水到渠成、顺理成章。
“从明天开始，你放下架子，办公室什么杂活都包了。好好坐下来，静下心来，钻研一下业务。你先看看这个。”罗观递给李超两个笔记本。
李超翻开笔记本看起来，看后十分感慨地说：“我终于明白了，你要是不成功，老天爷都瞎眼了。”
崔国战和汪峰听李超如此说，马上从李超手上夺过笔记本看起来。原来这就是罗观到北召县工作以来的记录本，里面有对各类材料观点的摘录，也有自己平时琢磨提炼出来的观点，密密麻麻，一年多的时候，厚厚的一本没有剩下几页空白纸。
李超看起了另一个薄一点的笔记本，看后说道：“罗观，三分之一工作法真不错，你的意思是？”
罗观说道：“这个是为你量身打造的，你把这个抄一遍，然后你送给王树高主任。”
李超长身站起说道：“罗观，我真是佩服到底了，你是怎么想出来的？这个大礼送给我，我真是不知道该说什么好了。”
“三分之一工作法”？汪峰还在看罗观的笔记本，崔国战马上就从李超手上抢过本子。
罗观提出的“三分之一工作法”主要是针对县委办公室的。三分之一就是，县委机关的工作人员，每周三分之一的时间抓业务，三分之一的时间抓调研，三分之一的时间抓学习。
罗观的理由是，县委办是县领导的参谋部、后勤部。要想为县领导出大主意、想好办法，就不能坐在屋里，必须走出去、深下去，掌握第一手情况，增强工作针对性。必须要坐下来、沉下心，学习基本政治理论和上级的文件精神，始终把握领导在想什么，这样才能把工作做到点子上，做到县领导的心坎里。
目前县委办大部分时间是在抓业务，而调研不够、对学习不是很重视。
李超知道罗观前一段搞出来一个“信息联络员制度”，引起了王树高的注意，南都市信息工作会也在北召县召开。这次搞这个“三分之一工作法”应该比信息联络员制度的面更宽、影响更大。
罗观把这个工作法送给自己，就等于是把他的成果安在他的头上，这让李超十分感激。
像送礼、请客谁都会，只要家里有人、手里有钱，但像这种堂堂正正的促进工作的好办法，不是谁都能想出来的。
找出对方的弱点，抓住对方的把柄，突出自己的亮点，突显自己的优势。别人帮忙，自身努力。多管齐下才能获得成功。罗观对李超说道。
李超过去从来就是一幅吊儿郎当的样子，从罗观的笔记本以及他提出的方法中，他感到了与罗观全方位的差距。而这种差距让李超变得积极起来，人家罗观什么背景没有，混到这一步，绝不是运气使然。
李超有时候也在想，为什么罗观那么多人欣赏，那么多人帮忙，甚至父亲李长山也在帮他。到现在他才明白，只有你有实力就会有你帮你。就像是银行贷款，你越穷越没人搭理你，你越富，银行天天求着你贷款。
李超想，父亲不可能罩他一辈子，也不可能靠罗观来拉他一辈子。自己没有实力，就像扶不起来的阿斗，拉一把可以，时间一长就难讲了。
李超的转变让李长山大吃一惊，同时也颇感欣慰。李超天天把罗观放在嘴上，李长山明白这就是罗观对儿子产生了积极影响。
李超向他提出要当综合科副科长的时候，李长山还不以为然。李超把罗观的想法一说特别是他拿出了“三分之一工作法”，李长山就暗暗称妙。这个方法不仅在县委办适用，在其他单位也可以推而广之。
李超对李长山说，县委办公室三分之一的时间抓调研，可以让大家根据各自实际，选择一个村或者是企业进行调研，每个人每个月要拿出调研报告，有现状，有分析，有问题，有对策。
李长山拍拍李超的脑袋，心想儿子真的是懂事了，这次说什么也得努力一把，为儿子搏个好前程。
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