郭继山和颜国雄开始与石长高争了起来。见此情景，罗观十分高兴，不管到哪个单位，发展前途都比在省旅游局要强得多。对于康晓东来讲，平台就要大得多。
其实，凭着罗观与这几位的关系，几年前想进省委组织部、省发改委都是比较容易的。但罗观考虑到想在基层锻炼，加上孙虎在省发改委，也就没有到省发改委。而现在，罗观是一个正处，到省委组织部的话，短时间内是没有处长位置。官职越高，越不好安排。因此，几年前，石长高还有意把罗观调到省委组织部，罗观一当了县长之后，石长高就再也没有提起过此事。
现在，不管哪个单位，都不想从外边要当领导的，他们都想要职务低的、年纪轻的、一到单位就能拼命干活的。罗观的能力在、年轻纪，但是职务高，因此，罗观反而没有康晓东这么受欢迎。因此，什么事都有两面性。罗观的职务高了，想进省发改委、省委组织部这样的权力核心部门，难度反而增加了。
只要是为康晓东找一条好出路，罗观在办公室甚至在单位的威信就会大大提升。凡是跟着他干的，都不吃亏。罗观在省旅游局也要树立这样一种形象。
南都市委组织部长宋时义这时就充当了调解人：“各位领导，咱们都不要争了，还是听听小康的意见吧。”
宋时义的话倒是提醒了几位正厅级干部，他们三个人在这里抢得不亦乐乎，其实康晓东的意见是最重要的。
康晓东这时望向罗观。其实，康晓东的内心也是挺矛盾的。在康晓东心中，省委组织部总是高不可攀，里面的人都是高手，自己如果真进了省委组织部，就根本不显眼了。而且，省委组织部的材料务虚的多一些。
但组织部又是很多干部向往的。组织部门向来有两个称号：一个是，领导干部的“蓄水池”；再一个是，领导干部的“娘家”。也就是说，党的组织干部一般素质较高，多为领导干部后备人选。因此同时有说：“进了组织部，年年有进步”。组织部是党的重要部门，担负着选人用人考察人的重任。因为，他们与主要领导之间有密切的工作接触关系，所以他们的业绩常常受到领导的注目。加之，某些地方习惯于“由少数人选人，在少数人中选人”，所以组织干部“年年有进步”就不足为奇了。
而发改委的权力也不小。与省委组织部不相同的是，省委组织部是管人的，发改委是管事的。发改委主要管理宏观经济调控，上至重大项目审批，下至生活用品定价。发改委是替代了原来的计经委，但是换汤不换药，权力不缩小。现在国内的大型央企的价格听证会都是由发改委物价司主持进行的。发改委是实权机构，在政府部门排名仅次于政府办。一般发改委主任仕途的下一步就是副省了。
有肉不吃豆腐，在康晓东心目中，省委政研室虽然也是正厅，但与省委组织部和省发改委无法相比，因此，省委政研室首先被他排除在外。但康晓东此时却不好拒绝任何一个，因为他只是一个正科级干部，谁都惹不起。
罗观看了看康晓东，决定就替他作主了：“各位领导，我替晓东作个主吧。去省委组织部吧。今后我想进步，咱在省委组织部也有个内线。哈哈。”
罗观的玩笑口吻，也缓解了康晓东的尴尬。康晓东正在省委组织部、省发改委两个单位之间左右为难呢，罗观替他选择了省委组织部，康晓东也就松了一口气。没有选择的时候是艰难，多重选择的时候也犯难。
对于罗观作出的选择，康晓东并没有提出异议。见此情景，颜国雄、郭继山也就不再争了。康晓东不等罗观吩咐或示意，立马向各位领导表示感谢。随即拿起酒壶，在石长高面前先喝了几杯以表忠心。
石长高说道：“小康，你也不要抱太大希望。你到省委组织部，也不可能给你提职。”
康晓东就没有这样想。能进省委组织部都已经是烧高香了，还想提副处，那简直是不知道自己姓什么了。
“振清处长，让小康去你那里？”石长高问道。
“太好了，谢谢石部长。”孙振清十分高兴，拉着康晓东一起跟石长高敬酒。孙振清现在就把康晓东当成了自己人。
康晓东端着酒杯到了郭继山、颜国雄这里，喝得比石长高都多。毕竟，康晓东没有选择这两个单位，也有一些赔罪的意思。
康晓东今天实在是太兴奋了。可以说，今天是他一生中最为梦幻的一天。
康晓东在省旅游局，一直从事写材料的工作，多数时候与人隔绝，不为大多数人所了解，很多时候还被人讥讽为“只会写材料”。在省旅游局这样的以业务为主的单位，一些人总认为自己掌握了什么标准、什么法规就不得了，在材料组的人面前趾高气昂。结果有一次康晓东对一个干部说道：“你牛B什么？咱们换换岗试试，你那一套，我一天就整明白了。我这一套，你五年都不一定整明白。”
康晓东的话让这个干部一下子说不出话来了，因为他除了骂几句，实在找不出反驳的理由。要把材料写好，的确不是一天两天的功夫。
但毕竟全局的材料组也就几个人，属于少数群体。而搞业务的毕竟占大多数。因此康晓东也因此得罪了一部分人，这些人认为他孤芳自赏、恃才放旷。加上，康晓东与他的直接领导潘继军搞不好关系，康晓东就一直提不上来。
而罗观来了之后，显示出了完全不同的风格和作派，这让康晓东等人受到了尊重、得到了认可，但是要想提拔进步，仿佛仍然看不到希望。局里不可能为了他康晓东，硬把别人的位置挤掉。
但今天，罗观对他提前进行了强化培训，教会了他写材料的方法和应对考试的诀窍。没曾想，罗观又带着他参加了一个重要的酒场，四处推销，想为他找一条好的出路。
而现在，省委组织部常务副部长石长高同意他进入省委组织部了。并且具体的处室也都定了。并在了企业处。
企业处的全称是科教企业处，管着省管院校、省管国有企业干部的考察任免工作。这个处比省直处更牛。虽然都是管干部的，但是油水有不同。比如省直处，管的是省直单位的人。省直单位比较正规，审计、监察、纪委等多个部门都盯着，在人情世故方面不敢过分。而院校、国有企业现在还是监管的真空。加上院校和企业胆子本来就大，什么都敢送。因此，科教企业处算是省委组织部最肥的处室了。
康晓东敬完一圈回到坐位上。石长高说道：“颜主任、郭主任，今天算是承让了。咱共同喝一杯？”
颜国雄、郭继山都笑着恭喜组织部又发现、搜罗了一个人才。喝完这一杯，石长高又对康晓东说：“小康，今天你表现不错。但是在组织部，也是人才济济的。”
康晓东连连点头称是。对于刚刚进入的人员，作为单位的领导，肯定得打打预防针。
“新到一个单位，要学会尊重老同志，多向老同志请教。毕竟，你过去没有在组织部门干过。市、县组织部门有很多想到省委组织部帮忙，我们都没有选择，单单选择了你，你要珍惜这次机会。”石长高说道。
“石部长，晓东到省委组织部，是直接调动吗？”罗观问道。
“哪儿有直接调动的？都是先借调，看情况再正式调入。”石长高说道。
康晓东坐在位置上，如同木头一般。不是他淡如止水，而是不知道怎么办好了。
省旅游局也有借调人员。比如行业管理处的主任科员刘士庚，原来是一个县里的旅游局长，到省旅游局借调5年，表现得非常好，孙长江才找了找人事厅，把他调了进来。刘士庚在县里怎么说也是部门的一把手，但借调到省旅游局之后，县里不可能让局长空着，马上安排了新的局长。
这样一来，刘士庚也不好返回县里了，只能在省旅游局苦干加苦熬。大家也都知道他没有退路，就使劲用他。有什么活都压给他。可以说，行管处的活，他一个人干了一大半。毫不夸张地讲，一个单位的工作，主要是借调人员干的。
借调人员是“漂”在机关的一个群体，拼死拼命，受苦受累，悬在空中，身份尴尬。如果借调干部久居“编”外，年龄大了再回原单位不甘心，况且原岗位早已被别人替代，调入被借调单位又基本没希望，那么，他们最终必然陷入进退两难的境地。
康晓东不好表态，那么罗观就是问清楚状况。“请问孙处长，科教企业处，有多少借调人员？借调有多长时间了？”
孙振清看了一眼石长高，说处里现在在5个借调的。罗观又问他们是干什么的。孙振清说，其中有三个是高校组织部的副部长，两个是正科，从市委组织部借来的，借调最短的是年，最长的是6年。罗观一听，心就往下沉。康晓东如果是借调到省委组织部，那就排在第六，想成为省委组织部正式一员，也不知道要等到何年何月。
看着石长高笑吟吟地看过来，罗观忽然一拍康晓东的肩膀，对石长高说道：“我再替晓东作回主，哪怕是借调，我们也去省委组织部。”
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